Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa J.J.Bordados S.A.S.

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Book Synopsis Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa J.J.Bordados S.A.S. by : Martin Alonso Botero Alzate

Download or read book Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa J.J.Bordados S.A.S. written by Martin Alonso Botero Alzate and published by . This book was released on 2011 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Resumen: En Colombia cada día toma mayor importancia la implementación de programas de Salud Ocupacional en las pequeñas y medianas empresas (PYMES), busca con ello mejorar sustancialmente su productividad como también la calidad de vida de cada uno de sus empleados, para con ello lograr ser competitivo a nivel regional y en últimas a nivel nacional. La realización de este estudio permitió inicialmente conocer la empresa JJBORDADOS, una empresa muy joven creada en la ciudad de Pereira y sus diferentes procesos de manufactura, así como su estructura organizacional y su entorno, tanto en infraestructura y distribución en planta así como un perfil sociodemográfico de sus empleados, que permitió identificar sus estilos de vida. Luego por medio de la observación directa y la toma de información por parte de los directivos y de los empleados se lograron determinar las condiciones de salud ocupacional y de seguridad industrial de los trabajadores para verificar la necesidad de desarrollar un programa acorde a sus necesidades. Se estudiaron los diferentes marcos teóricos legales en los que se apoya la norma de SO y se creó un panorama de factores de riesgo que permitió identificar aquellos elementos que pueden generar accidentes laborales y posibles focos de enfermedades a los que están expuesto los trabajadores en sus quehacer laboral. Como resultado de este estudio se determinó que si era necesario diseñar un programa de Salud Ocupacional que permitiera implementar a mediano plazo diferentes soluciones a estos problemas para así poder proteger la salud de los empleados y los recursos físicos de la empresa. Entre estos programas se diseñó el subprograma de Salud Ocupacional para minimizar los riesgos de Enfermedades Profesionales, el subprograma de Seguridad Industrial para mejorar las condiciones de seguridad de los trabajadores y se dieron recomendaciones a los directivos de mejorar esas condiciones...


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